Mit der Dienstrechts-Novelle 2026 hat der Tiroler Landtag eine umfassende Modernisierung des Dienstrechts für Landes- und Gemeindebedienstete beschlossen. Ziel ist es, den öffentlichen Dienst an aktuelle rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen anzupassen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu verbessern und Verwaltungsabläufe zu vereinfachen. Die Novelle stärkt den öffentlichen Dienst als attraktiven Arbeitgeber und schafft moderne Rahmenbedingungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landes, der Gemeinden, der Landesmusikschulen sowie des Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsbereichs.
Zu den wesentlichen Änderungen zählen Verbesserungen bei der Familienhospizfreistellung zur Betreuung schwerstkranker Kinder, eine zeitgemäße Neugestaltung der Bildungsfreistellung und Bildungsteilzeit sowie Anpassungen an aktuelle bundes- und europarechtliche Vorgaben. Darüber hinaus werden Regelungen zur Verarbeitung von Bewerberdaten und Strafregisterauskünften modernisiert, Verwaltungsverfahren vereinfacht, Datenschutzbestimmungen aktualisiert und zahlreiche gesetzliche Bestimmungen an den aktuellen Rechtsstand angepasst. Auch das Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsgesetz wird an die aktuellen Anforderungen weiterentwickelt.
„Mit der Dienstrechts-Novelle schaffen wir moderne und verlässliche Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im öffentlichen Dienst. Besonders wichtig sind uns eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zeitgemäße Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie eine effiziente und rechtssichere Verwaltung. Damit stärken wir den öffentlichen Dienst als attraktiven Arbeitgeber und investieren gleichzeitig in eine leistungsfähige Verwaltung für die Menschen in Tirol“, betont Bildungslandesrätin Cornelia Hagele.
Die Novelle ist Teil der kontinuierlichen Weiterentwicklung des öffentlichen Dienstes in Tirol. Sie trägt dazu bei, die Verwaltung zukunftsfit aufzustellen, Bürokratie abzubauen und den Beschäftigten moderne Arbeitsbedingungen zu bieten.
„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Tag für Tag einen unverzichtbaren Beitrag für das Funktionieren unseres Landes. Sie verdienen faire, moderne und verlässliche Rahmenbedingungen. Mit dieser Novelle stärken wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und damit auch die Qualität der öffentlichen Leistungen für die Menschen in Tirol. So bleibt Tirol auch künftig ein attraktiver öffentlicher Arbeitgeber und eine leistungsfähige Verwaltung im Dienst der Bürgerinnen und Bürger“, so Hagele abschließend.
